□ 정부는 「2012년 경제정책방향」에서 밝힌 내년도 공공기관 신규채용 확대와 관련, 공공기관별 신규채용 계획을 13일 잠정 결정하였다고 밝혔음
ㅇ 이번에 결정된 공공기관별 ‘12년도 신규채용계획은 내년 성장둔화에 따른 민간부문의 일자리 증가세 둔화 등으로 청년층의 구직난이 심화될 것으로 예상되는 상황에서 공공부문이 청년층 취업을 적극 지원하는 등 선제적으로 대응하고,
ㅇ 이를 통해 민간부문의 채용확대를 유도하는 공공기관의 선도적인 역할을 수행하려는 일자리 확대 목표를 반영한 것임
□ 이번에 결정(잠정)된 ‘12년 기관별 신규채용계획을 세부적으로 살펴보면,
ㅇ 공공기관 전체로는 금년 계획(1만명 수준)보다 크게 확대된 1만4천4백여명 수준으로,
ㅇ 공공기관 유형별로는, 한전, 가스공사, LH 등 공기업(49.5%)과 국립대병원, 기업은행, 산업은행 등 기타공공기관(59.7%)이 크게 증가한 것으로 나타남
< 참고 1 > 공공기관 유형별 신규채용 규모(잠정)
(단위 : 명, %)
구 분 |
‘11년 계획 (A) |
‘12년 계획 (B) |
| |
증가율 (B/A) |
구성비 | |||
공기업 |
2,497 |
3,733 |
49.5 |
25.8 |
준정부기관 |
2,374 |
3,265 |
37.5 |
22.6 |
기타공공기관 |
4,667 |
7,454 |
59.7 |
51.6 |
합 계 |
9,538 (실적:10,400, 추정) |
14,452
|
51.5 (40 수준) |
100.0 |
ㅇ 공공기관 업무분야별로는 복지․노동분야, 에너지․산업분야, SOC분야 등에서의 신규채용 규모가 크며,
- 금융분야, SOC분야, 복지․노동분야의 증가율이 높은 것으로 나타남
< 참고 2 > 주요 분야별 신규채용 규모(잠정)
(단위 : 명, %)
구 분 |
‘11년 계획 (A) |
‘12년 계획 (B) |
| |
증가율 (B/A) |
구성비 | |||
복지․노동분야 |
3,146 |
5,267 |
67.4 |
36.4 |
연구개발 분야 |
1,000 |
1,115 |
11.5 |
7.7 |
에너지․산업분야 |
2,892 |
3,331 |
15.2 |
23.0 |
SOC분야 |
1,156 |
2,297 |
98.7 |
15.9 |
금융분야 |
686 |
1,461 |
113.0 |
10.1 |
기타 |
658 |
981 |
49.1 |
6.8 |
* (복지․노동분야) 국민건강보험공단 384명, 근로복지공단 360명, 서울대병원 1,345명, 부산대병원 372명 등
* (에너지․산업분야) 한국전력공사 763명, 한국수력원자력 378명, 한국가스공사 224명 등
* (SOC 분야) LH공사 500명, 한국철도공사 412명, 한국수자원공사 166명, 한국도로공사 136명, 도로교통공단 156명 등
* (금융분야) 중소기업은행 598명, 한국산업은행 318명, 신용보증기금 79명 등
ㅇ 기관별로는 서울대병원(1,345명), 한전(763명), 기업은행(598명), LH(500명), 철도공사(412명), 국민건강보험공단(384명) 등의 신규채용규모가 큰 것으로 나타남
< 참고 3 > 주요기관별 신규채용 규모(잠정)
(단위 : 명, %)
기관명 |
‘11년 채용 계획(A) |
'12년 채용 계획(B) |
증감율 (B/A) |
서울대학교병원 |
389 |
1,345 |
245.8 |
한국전력공사 |
231 |
763 |
230.3 |
중소기업은행 |
200 |
598 |
199.0 |
한국토지주택공사 |
132 |
500 |
278.8 |
한국철도공사 |
201 |
412 |
105.0 |
국민건강보험공단 |
200 |
384 |
92.0 |
한국수력원자력(주) |
570 |
378 |
△33.7 |
한국산업은행 |
159 |
318 |
100.0 |
한국가스공사 |
150 |
224 |
49.3 |
한국수자원공사 |
90 |
166 |
84.4 |
도로교통공단 |
32 |
156 |
387.5 |
한국서부발전(주) |
35 |
153 |
337.1 |
한전KPS(주) |
250 |
150 |
△40.0 |
한국도로공사 |
111 |
136 |
22.5 |
건강보험심사평가원 |
53 |
126 |
137.7 |
한국석유관리원 |
40 |
110 |
175.0 |
국민연금공단 |
347 |
109 |
△68.6 |
한국환경공단 |
50 |
93 |
86.0 |
국방과학연구소 |
65 |
80 |
23.1 |
한국과학기술원 |
102 |
79 |
△22.5 |
신용보증기금 |
50 |
79 |
58.0 |
인천국제공항공사 |
41 |
76 |
85.4 |
한국전자통신연구원 |
19 |
74 |
289.5 |
한국수출입은행 |
45 |
72 |
60.0 |
대한지적공사 |
60 |
67 |
11.7 |
국립공원관리공단 |
53 |
55 |
3.8 |
한국국제협력단 |
25 |
47 |
88.0 |
대한무역투자진흥공사 |
34 |
34 |
- |
한국장학재단 |
14 |
33 |
135.7 |
한국관광공사 |
- |
30 |
- |
□ 한편, 정부는 ‘12년 공공기관 신규채용 과정에서 지난 9.2일 발표한 「열린 고용사회 구현방안」에 포함된 공공기관에서의 고졸자 및 중소기업경력자 채용확대도 적극 추진해 나갈 계획임
ㅇ 열린 고용기회를 확대하기 위해 고졸적합 직무를 중심으로 2012년 공공기관 신규채용인원의 약 20% 수준을 고졸자로 채용토록 권장하고,
* (예시) LH공사(500명중 200명), 한국산업은행(318명중 80명), 한국가스공사(224명중 50명), 한국환경공단(93명중 20명), 한국지역난방공사(99명중 20명) 등
ㅇ 단순한 학력보다는 현장경험과 실력이 더 우대받도록 SOC 공기업 등을 중심으로 업무연관분야 중소기업 경력자 채용 확대를 유도해 나갈 계획임
* (예시) 코레일네트웍스(65명), 한국수력원자력(20명), 동서발전(6명), 남동발전(5명), 한국전력공사(5명), 농수산물유통공사(5명) 등
□ 이상과 같은 공공기관별 구체적인 채용정보는 ’11.12.19(월)~12.20(화) 코엑스(서울무역센터)에서 개최되는 “2011 공공기관 열린채용정보 박람회”를 통해 청년구직자들에게 제공될 예정이며
ㅇ 향후 기획재정부는 ‘12.1월까지 기관별 채용계획을 최종 확정, 공공기관의 신규채용, 열린고용 추진실적을 분기별로 점검(공시)하고,
ㅇ 공공기관 경영실적 평가시 반영하여 일자리 창출을 공공기관이 선도할 수 있도록 유도해 나갈 계획임
- ’11년 경영실적 평가(‘12.3~6월)시에는 신규채용 실적, 고졸자 채용확대를 위한 제도개선 노력 등을 중점 평가하고,
- ‘12년도 경영실적 평가지표 개선시(’11.12월), 신규채용 실적뿐만 아니라 직무분석의 충실도, 고졸자 채용확대 추진실적, 시범기관의 중소기업경력자 채용현황 등을 평가하는 내용을 반영할 계획임.
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